招聘信息：
一、销售经理1名：
岗位职责：
1、聚焦所负责区域内客户的需求及分布，做好客户分类准备工作，并且致力于开拓新型客户；
2、通过客户分类，逐渐掌握或熟悉自己的核心客户群；
3、深入研究分析客户的业务需求，切入到客户的痛点，能够快速准确的找到合作机会点；
4、构建完善的客户关系体系，从目标客户的需求发出部门入手，如人力资源部、培训部及业务部门，与相关部门各级领导建立全方位的关系网，促使合作成功；
5、不间断的跟进客户所需，通过对客户的了解程度，结合博得的专业培训咨询产品，实现销售目标；
任职要求：
1、学历不是硬道理，对销售工作有热忱，无论你是应届生还是职场老手我们都欢迎你的加入；
2、金融行业是个大家庭，无论你从事的行业是银行、基金、证券还是保险，我们都期待你的到来；
3、热爱销售这个工作岗位，有较强的服务意识，对于有挑战的事物有自信、有魄力、行动力强；
4、期望在培训与咨询行业发展，成就自己的未来；
5、如果你头脑灵活，创意丰富，思路清晰，自主学习能力强，博得世纪欢迎你的加入；
6、最后，能适应我们短、频、快的出差节奏，再也不用担心路费没人出，还想出去看世界的尴尬，博得赋予你这种机会！

二、培训助理1名
岗位职责：
1、协助相关培训的顺利开展，对培训前、中、后的相关工作进行具体跟进工作；
2、负责协调课程过程中与客户、讲师及与学员的相关协调、沟通工作；
3、对课程实施过程中的一些突发事件进行积极管理，起到与公司保持沟通的关键作用；
4、负责公司临时交代的一些其他任务。
任职要求：
1、男女不限、专业不限、大专及以上学历、20-35岁
2、必须具有良好的服务意识，有责任心，具备良好的抗压能力。
3、乐于与人沟通，性格开朗，个性主动、积极。
4、电脑操作熟练，熟悉office之word,excel,PPT,PDF操作。
5、吃苦耐劳，可适应长期在国内各地出差，不能承受者请勿投简历。
6、本岗位未来发展前景：有机会能跟随全国知名讲师学习，提升个人综合素质、修养及见识，个人能力在岗位上得以快速锻炼与提升，对工作认真及表现突出者该岗位可向咨询师、
客服专员、专职讲师、市场项目经理等多方向发展。试用期为两个月。工作时间：周一至周五，每天8小时。
傲举乐意向有意向从事管理培训行业的应届毕业生提供平台。因此岗位的特殊性（需经常出差），本公司可提供食宿。
如不能吃苦，性格内向，无服务意识，且偏向坐在办公室办公者，勿扰。